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SUMMARY:2. Workshop
DESCRIPTION:Der Managementprozeß einer Unternehmung soll hierbei als markto
 rientiertes Handeln der Führungskräfte verstanden werden. Bei komplexen Ges
 chäftsaktivitäten müssen interdisziplinär und in kurzer Zeit häufig unterne
 hmenskritische Fragestellungen beantwortet werden. Die Interaktion zwischen
  Führungskräften einzelner Fachbereiche ist dabei von besonderer Wichtigkei
 t, um das individuelle Handeln auf die gemeinsam zu verfolgenden Unternehme
 nsziele abzustimmen. Diese gemeinschaftliche Zielverfolgung der Unternehmen
 sführung gilt es, durch eine methodisch-wissenschaftliche Vorgehensweise so
 wohl technisch als auch arbeitswissenschaftlich zu unterstützen. Darüber hi
 naus müssen auch für den Führungsbereich einer Unternehmung neue bzw. angep
 aßte Arbeits- und/oder Organisationsformen entwickelt werden.\n\nIn dem Wor
 kshop sollen die Erkenntnisse aus den Blickwinkeln verschiedener Diszipline
 n zum Leitthema aufgearbeitet werden, um der Fragestellung "Teamorientierun
 g der Managementunterstützung - Risiken und Chancen" näher zu kommen; d. h.
  Fragen wie\n\n 	Mit welchen technologischen Konzepten zur Unterstützung ko
 operativer Arbeitsprozesse im Management gibt es Erfahrungen - was sind Def
 izite heutiger MSS und wo geht es hin? 	Welche Schwierigkeiten zwischen Füh
 rungskräften in kooperativen Arbeitsprozessen hinsichtlich sozialer und fac
 hlicher Kompetenzen können auftreten und wie kann diesbezüglich gegenwirkt 
 werden? 	Erfahrungen aus der Unternehmenspraxis bezüglich der Kooperation b
 ei Managementaufgaben? \n\nsollen thematisiert werden und einer breiten Dis
 kussion zugeführt werden.\n\nOrganisation\n\nAufgrund der Zielsetzung und O
 rganisationsform des Workshops, in einzelnen Arbeitsgruppen Dokumente zur W
 orkshop-Thematik zu erarbeiten, war das Einsenden von Thesenpapieren wünsch
 enswert. Die Thesen sollten sich an dem Interesse der/des einzelnen bezügli
 ch der Schwerpunktthematik des Workshops "Teamorientierung der Managementun
 terstützung" bzw. an den oben aufgeführten unterschiedlichen Blickwinkel or
 ientieren. Die Thesenpapiere dienen zur Vorbereitung der Einteilung in Arbe
 itsgruppen, die am Freitag ihre Arbeit aufnehmen werden.\n\nZiel der Diskus
 sion in den Arbeitsgruppen ist es, das mit den Vorträgen umrissene Gebiete 
 zu strukturieren und daraus Themenstellungen für die Forschung und vielleic
 ht auch Empfehlungen für die Praxis abzuleiten sowie in Arbeitsthesen zu fi
 xieren.
LOCATION:Technische Universität Berlin, Raum MA 001
DTSTAMP:20181205T082306Z
DTSTART:19941012T230000Z
DTEND:19941014T225900Z
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